Я считаю, что у каждого человека есть свой «Код Уникальности» (в чем он силён). И это обязательно нужно знать! Так вот, Евгений очень силён в том, чтобы находить возможности, встряхивать команду операционного бизнеса, прорабатывать стратегические направления развития, искать новые проекты.
Являясь собственником компаний (29 лет), я приглашаю Евгения в проектные группы, в которых проходят мозговые штурмы по стратегии развития компаний. Это очень эффективно для меня, так как появляется очень много вариантов. Так же, Евгений работает с моей группой развития по поиску новых проектов опираясь на ресурсы компании.
Являясь Независимым директором, Евгений раз в месяц присутствует на встречах в моих компаниях, задавая команде вопросы на уточнение, и это помогает определить сильные и слабые стороны команды, помогает определить направление, на которое нужно обратить внимание.
Вклад Евгения в варианты развития моей компании неоценим!
1. Управление коммерческой недвижимостью. Перепрофилирование. Строительство.
2. DIY. Розничная и оптовая торговля строительно-отделочными материалами.
3. Крытые парки развлечения.
4.Обмен опытом, альянсы, франшизы, стартапы, закупочные союзы, партнерские проекты, кооперативы и т.п.
5. Поиск инвестиционных проектов.
6. Бизнес-клубы и бизнес-сообщества.
7. Вопрос наследования. Богатство семьи.
Подробную информацию обо мне и о моих компаниях вы сможете посмотреть на https://vbohan.ru/